Edustimme oikeudessa työntekijää, joka haastoi entisen työnantajansa oikeuteen, jossa kysymyksessä oli takaisinottovelvollisuden laiminlyönti. Voitimme tapauksen käräjäoikeudessa eikä työnantaja enää valittanut hovioikeuteen, joten käräjäoikeuden tuomio sai lainvoiman, ja työntekijä ansaitsemansa korvaukset. Kävimme asiassa sovintoneuvotteluita, ja pyrimme…
Työsopimuslain mukaan työntekijää, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksien täyttämisen tai rikkonut niitä, ei saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä. Toisin sanoen, työnantaja ei työsopimuslain nojalla pysty suoraan irtisanomaan työntekijää,…
Edustimme oikeudessa työntekijää, joka haastoi entisen työnantajansa oikeuteen, jossa kysymyksessä oli takaisinottovelvollisuden laiminlyönti. Voitimme tapauksen…
Työsopimuslain mukaan työntekijää, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksien täyttämisen tai rikkonut niitä, ei saa…
Työaikalaki on yksi tärkeimmistä palkkatyötä tekevän työntekijän oikeuksia säätävistä laeista. Koska lakiteksti voi välillä tuntua…
Voidaanko minut irtisanoa sairausloman vuoksi? Sairausloma on tilanne, jonka jokainen meistä joutuu työurallaan kohtaamaan. Mikäli…
Työsopimuksen purkaminen on tilanne, joka usein mielletään tulevan kysymykseen työnantajan puolelta. Todellisuudessa työsopimuksen purkaminen voi…
Työriitojen sovittelu – miten työriidat sovitellaan? Työriitojen sovittelujärjestelmä on järjestelmä, jota sovelletaan työelämään liittyvien eturiitojen…
Tämä artikkeli käsittelee työsopimuksen päättämistä luottamuspulan vuoksi. Artikkeli sisältää tapauksia, joissa työnantaja on saanut irtisanoa työsopimuksen ja…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2012-135 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2002-78 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2003-68 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:1999-58 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2009-7 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2002-16 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2012-141 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2009-72 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2008-109 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2012-15 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2007-94 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2002-11 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2001-36 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tämä artikkeli käsittelee työsopimuksen päättämistä johtuen työntekijän sopimattomasta käytöksestä. Artikkeli sisältää tapauksia, joissa sopimaton käytös…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:1990-115 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-125 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-52 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2003-10 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2001-48 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen asiakkaiden ilmoittamasta…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 1987-17 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tämä artikkeli käsittelee työsopimuksen päättämistä epärehellisen toiminnan vuoksi. Artikkeli sisältää tapauksia, joissa työnantaja on saanut irtisanoa työsopimuksen,…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO:2012:89 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2004-113 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-78 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2003-21 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:1999-57 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tämä artikkeli käsittelee työsopimuksen päättämistä päihteiden väärinkäytön vuoksi. Artikkeli sisältää tapauksia, joissa työnantaja on saanut irtisanoa työsopimuksen,…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2008-96 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2009-126 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2013-1 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen työntekijän esiintymisestä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-4 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista luvattoman poissaolon johdosta.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2001-62 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2001-56 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen työtekijän päihtymystilasta…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2001-13 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista, syynä työntekijän nauttineen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-84 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO 2000:77 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2006-44 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista työntekijän liikennejuopumuksen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2005-117 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen siitä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2013-11 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen työntekijän huumausainerikoksesta.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-46 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista, syystä että työntekijä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-35 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista johtuen työntekijän huumausaineiden…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2003-31 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista johtuen siitä että…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi Korkeimman oikeuden ratkaisua KKO:1995:77 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista työntekijän alkoholiongelman…
Tämä artikkeli käsittelee työsopimuksen päättämistä luvattoman poissaolon vuoksi. Artikkeli sisältää tapauksia, missä työnantaja on saanut…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-89 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista toistuvien luvattomien poissaolojen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-1 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista luvattoman poissaolon vuoksi.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2004-70 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista luvattomien poissaolojen vuoksi.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2012-120 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista ilman varoitusta. Työnantaja…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2001-64 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista ilman irtisanomissuojasopimuksessa määriteltyä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-121 koskien työntekijän työsopimuksen irtisanomista sairauspoissaolon ilmoitusvelvollisuuden laiminlyönnin…
Tämä artikkeli käsittelee työvelvoitteiden laiminlyömistä ja sen käyttämistä työsuhteen irtisanomiseen ja purkuun. Ohessa esitetään myös…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2006-13 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista kieltäytymisen vuoksi. Työntekijä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-55 koskien työntekijän työsopimuksen päättämistä, työnantajan luottamuksen rikkomisen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2002-1 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista liikennevahinkojen vuoksi. Linja-autonkuljettaja…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2009-119 koskien työntekijän irtisanomista toistuvien virheiden johdosta. Kodin…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2004-7 koskien työntekijän irtisanomista työvelvoitteen laiminlyönnin vuoksi. Junatarjoilija…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-65 koskien työntekijän irtisanomista työehtosopimuksen mukaisesti. Kuorma-autonkuljettaja oli…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-44 koskien työntekijän työsopimuksen purkamista vastoin irtisanomissuojasopimusta. Työntekijää…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-68 koskien työntekijän irtisanomista työvelvoitteen laiminlyömisen vuoksi. Työntekijän…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2008-101 koskien työntekijän irtisanomista vapaa-ajalla tapahtuneen rattijuopumusrikoksen vuoksi.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2012-19 koskien työntekijän irtisanomista vastoin irtisanomissuojasopimusta. Työnantaja oli…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2006-104 koskien työntekijän irtisanomista työehtosopimuksen vastaisesti. Työntekijä oli…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2006-51 koskien työntekijän irtisanomista kohtuuttomasti. Vartijalle oli annettu…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-31 koskien työntekijän aiheetonta irtisanomista ja tasapuolista kohtelua.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2005-17 koskien työntekijän irtisanomista ja työnantajan työnopastusvelvollisuutta. Työntekijän…
Tämä artikkeli käsittelee niitä käytännön seikkoja, joita tulisi yleisesti ottaa huomioon työsuhteessa, sekä mitä työnantajan…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2007-96 koskien työntekijän irtisanomista ilman kohtuullista varoitusta. Koneistajalle…
Työsuhteen Päättäminen: Henkilökohtainen päättämisperuste Tämä artikkeli syventyy henkilökohtaisen päättämisperusteen arviointiin, joka perustuu asialliseen ja painavaan…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO:2012:91 koskien tilannetta jossa työnantaja on purkanut…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2012-157 koskien työntekijän osallistumista kilpailevaan toimintaan ja tämän…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO:2010:60 koskien työehtojen yksipuolista muutosta ja tästä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2013-36 koskien lojaliteettivelvoitetta ja irtisanomissuojaa. Trukinkuljettaja oli sairauslomansa…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT:2010:18 koskien irtisanomissuojaa, tilanteessa missä työntekijä on irtisanottu…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2006-21 koskien työsuhteen purkamista poissaolon vuoksi. Työnantaja…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2006-23 koskien työsuhteen purkamista poissaolon vuoksi. Toimihenkilö oli ollut…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen ratkaisua TT 2012-22 koskien työsopimuksen purkaantumisesta lomautuksen johdosta. Määräajaksi…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO 2001:40 koskien työsopimuksen lakkaamista poissaolon vuoksi.…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO 2008:50 koskien työsopimuksen purkamista poissaolon vuoksi.…
Tämä artikkeli syventyy työsuhteen purkamiseen, mitkä ovat työsuhteen purkamisperusteet, sekä työsuhteen purkamisen ja irtisanomisen eroihin. …
Tämä artikkeli syventyy raskaana olevien työntekijöiden oikeuksiin, sekä velvollisuuksiin. Työnantajalla ei ole oikeutta työsopimuslain nojalla…
Tämä artikkeli syventyy työntekijän oikeusturvaan, sekä tilanteisiin, joissa työntekijällä on oikeus turvautua oikeuskeinoihin. Artikkeli käy…
Tämä artikkeli syventyy työntekijän oikeuksiin tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden työntekijöiden kanssa, riippumatta työntekijän vakaumuksesta. Artikkeli…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi millä perusteilla työtaisteluun osallistumista voidaan pitää painavana irtisanomisperusteena. Irtisanomisen peruste…
Tässä artikkelissa käydään lyhyesti läpi tietosuoja sairausloma-asioissa. Työntekijän sairastuttua, tulee hänen toimittaa sairauslomatodistus työnantajalleen joko…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi mikä on koeaikapurku ja sen toteuttaminen. Kuten työoikeudellisissa asioissa yleensäkin,…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO 1990:52 koskien koeaikaa. ASIAN KÄSITTELY ALEMMISSA…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi milloin työnantajalla on oikeus irtisanoa työntekijän työsuhde. Työnantajan oikeus irtisanoa…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi kiellettyjä työsuhteen päättämisperusteita. Työsopimuslaki kieltää tietyt perusteet työsuhteen päättämisille. Työsuhteen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi mitä tarkoittaa epäasiallinen tai syrjivä peruste koeaikapurussa. Koeaikapurku on kielletty…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi korkeimman oikeuden ratkaisua KKO 1992:7 koskien miesten ja naisten välistä…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen 1986:69 ratkaisua koskien työsuhteen purkamista koeaikana. TUOMIO TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen 1987:1106 ratkaisua koskien työsopimuksen purkamista perusteena työajan laiminlyönti, valvontavelvollisuutta…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuimen 1985:116 ratkaisua koskien koeaikaa ja irtisanomissuojaa. TYÖEHTOSOPIMUKSEN MÄÄRÄYKSET Asianosaisliittojen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtuomioistuime 1986:140 ratkaisua koskien luottamusmiehen työsopimuksen purkamista. Työntekijä oli valittu…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi KKO 1992:100 ratkaisua koskien työsopimuksen lakkaamista ja koeaikaa. ASIAN KÄSITTELY…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi mitä tarkoittaa työsopimussuhteen päättäminen ja työsuhteen päättyminen. Työsopimussuhteen päättäminen tarkoittaa…
Yrityssalaisuuden rikkominen saattaa aiheuttaa siviilioikeudellisten seuraamusten lisäksi myös rikosoikeudellisia sanktioita. Suomen rikoslaki tuntee neljä eri…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi työtodistusta ja sen sisältöä. Työtodistuksen sisältö vaihtelee sen mukaan, minkälaisen…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi koeaikapurkuun liittyviä asioita. Työsopimuslaki määrää koeajasta, että työsopimusta ei saa…
Tässä artikkelissa käydään tarkemmin läpi, mitä velvollisuuksia työntekijällä on työnantajaa kohtaan. Huolellisuusvelvoite Työntekijän on tehtävä…
Luottamusmiesrooli ei ole este koeaikapurulle, mutta työnantajan pitää varautua todistamaan, ettei sillä seikalla ole ollut…
Tässä työoikeudellisessa juttusarjan kolmannessa osassa käsittelemme päättämiskynnyksen ylittymistä, kun kyse on alisuoriutumisesta. Alisuoriutumista mitattaessa on…
Tässä työoikeudellisessa juttusarjan toisessa osassa käsittelemme alisuoriutumista oikeuskäytännön näkökulmasta. Työtuomioistuimen ratkaisu TT 1983-103 Työtuomioistuimen ratkaisussa…
Tässä työoikeudellisessa juttusarjan ensimmäisessä osassa käsittelemme alisuoriutumista oikeudellisen sääntelyn näkökulmasta. Aikaansaamattomuus Työsopimuslain (TSL) 3:1:n mukaan…
Lainsäädännön kanta asiaan on varsin selkeä. Sekä työsopimuslain että viranhaltijalain mukaan työnantaja saa irtisanoa työntekijän…
Vuosilomaa sääntelee yleisesti vuosilomalaki (jäljempänä ”VLL”), joka soveltuu työsuhteessa työskenteleviin henkilöihin. Vuosilomalaki ei siis sovellu…
Palkkasaatavan vanhentumista koskevat säännökset ovat pakottavaa oikeutta eli niistä ei voi sopia työntekijän haitaksi työehtosopimuksella…
Työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, kun työstä poissaolo johtuu sairaudesta tai tapaturman aiheuttamasta työkyvyttömyydestä eli…
Työehtosopimuksella tarkoitetaan työnantajan tai työnantajien rekisteröidyn yhdistyksen ja työntekijöiden rekisteröidyn yhdistyksen välistä kirjallista sopimusta niistä…
Laki ei varsinaisesti edellytä, että työsopimus olisi välttämättä laadittava aina kirjallisena. Toisin sanoen myös suullinen…
Työaikaa koskevat säännökset löytyvät työaikalaista (jäljempänä ”TAL”) sekä Yhtiöön sovellettavasta työehtosopimuksesta. Työaikalaki soveltuu lähtökohtaisesti kaikkeen…