Olemme Suomen johtavia työoikeudellisten ongelmien ratkaisijoita

Työoikeuteen erikoistuneet juristimme ratkaisevat kaikki työoikeudelliset riidat. Hoidamme työoikeudelliset riita-asiat käräjäoikeudessa, konsultoimme työoikeudellisista asioista ja avustamme muun muassa yt-neuvotteluissa.

Avustamme työntekijöitä, työnantajia sekä kuntia erilaisissa työ- tai virkaoikeudellisissa tapauksissa.

OTA YHTEYTTÄ
SOITA
LAKIPUHELIN – TYÖOIKEUSLAKIMIES

Kiireellisissä tai pienissä asioissa voit soittaa lakipuhelimeen
0600-18000*, josta saat lakiapua.

Soittamalla lakipuhelimeen 0600-18000* saat nopeaa ja asiantuntevaa lakiapua. Lakipuhelimeen vastaa aina lakimies tai varatuomari. Lakimies puhelin on edullinen lakineuvonta puhelin. *Lakipuhelin on maksullinen puhelin, josta saat lakineuvontaa puhelimitse. Puhelun hinta on 2,44 €/min+pvm. Jonotus on maksutonta. Laskutus tapahtuu kätevästi suoraan puhelinlaskulla.

Soita lakipuhelimeen

Työoikeusjuristimme avustavat alla olevissa tilanteissa

Kategoriat



TYÖNTEKIJÄ

Jos epäilet, että sinut on irtisanottu laittomasti, ota meihin yhteyttä ja tarkistetaan asia. Voit myös käyttää itsearviointityökaluamme asian tarkistamiseen.


LUE LISÄÄ



TYÖNANTAJA

Onko tarve päästä eroon työntekijästä tai useista työntekijöistä? Me konsultoimme miten vältät työoikeudelliset riidat sekä avustamme yt-neuvotteluissa. Hoidamme myös jo riidoiksi ajautuneet oikeudenkäynnit.

LUE LISÄÄ



KUNTA

Onko kunnalla tarve päättää työntekijän tai viranhaltijan palvelussuhde? Tarvitsetteko koulutusta tietystä työ – tai virkaoikeudellisesta asiasta?


LUE LISÄÄ

Ota meihin yhteyttä. Ilmainen alkukartoitus.

Soita tai lähetä viesti.

OTA YHTEYTTÄ

Artikkelit

Lue lisää lakimiesten kirjoittamista työoikeudellisista artikkeleista.

Aihealueet

Lue lisää lakimiesten kirjoittamista työoikeudellisista aiheista.

Aikaansaamattomuus

Akuutti stressireaktio

Alisuoriutuminen

alkoholi

alkoholi työpaikalla

alkoholiongelma

anastus

Arkaluonteinen tieto

Arvio

Arviointi

asiakaspalaute

Asiallinen syy

epäasiallinen käytös

Epäasiallinen peruste

Epäasialliset perusteet

epärehellinen käytös

epärehellisyys

epärehellisyys päättämisperusteena

epärehellisyys työsuhteessa

erityisesti painava syy

F-43.0

F-Koodi

harkitsematon teko

Henkilötieto

hoitoonohjaus

hoitoonohjausjärjestelmä

hoitosopimus

Huolellisuusvelvoite

Huomautus

huumausainerikos

huumeet

Hyväksyttävät perusteet

ilmoitusvelvollisuus

Irtisanomine

Irtisanominen

irtisanomisen arviointi

Irtisanomiskielto

Irtisanomisperuste

Irtisanomisperusteena

Irtisanomissuoja

Irtisanomissuojasopimus

Irtisaominen

Kieltäytuminen

Kilpaileva toiminta

kiplaileva toiminta

kirjallinen varoitus

Koeaika

Koeaikapurku

Koeaikapurun perusteet

Koeaikapurun toteuttaminen

kohtuus

Korkein oikeus

Korvaus

korvausvelvollisus

kunnianloukkaus

Kunta

Laaja työtodistus

Laillinen Työtaistelu

Laiminlyönti

Laiton työtaistelu

Laki työriitojen sovittelustaq

Lakimies

Lakkaaminen

liikennevahinko

Liikesalaisuus

Lisätyö

lojaliteetivelvollisuus

Lojaliteettivelvoite

Lojaliteettivelvollisuus

Lojaliteettvelvoite

Lomapalkka

Lomaraha

lomautus

luottamus

Luottamusmiehen koeaikapurku

Luottamusmies

luottamuspula

Luvaton poissaolo

Normaalisitovuus

Oikeuskäytäntö

oikeusturva

olennaisuus

Osa-aikatyö

päättämisperuste

päihdeongelma

päihteet

päihteet ja työsuhde

päihteet työpaikalla

päihteiden väärinkäyttö

päihtymys

Painava syy

pakottava perhesyy

Palkka

Palkkasaatava

perhevapaa

Poissaolo

purkamisperuste

purkautuminen

purkuperuste

Raskaus

Rekisteri

Rikkomus

rikollinen teko

Rikos

Rikoslaki

Säännöllinen työaika

sairasloma

Sairaus

Sairausajan palkka

Sairausloma

sairauspoissaolo

sopimaton käytös

sopimaton kielenkäyttö

Sovittelija

Sovittelu

Suppea työtodistus

Syrjivä peruste

Syrjivät perusteet

Tasa-arvo

tasapuolinen kohtelu

Tietosuoja

Työaika

työaikalaki

Työaikalaki selkokielellä

Työaikamalli

Työajan laiminlyönti

Työehtosopimuksen määräysten noudattaminen

Työehtosopimus

Työkyvyttömyys

Työnanataja

Työnantaja

Työnantajan oikeus

Työnopastusvelvollisuus

työntantaja

Työntekijä

työntekijän epärehellisyys

työntekijän ja työnantajan luottamussuhde

työntekijän ja työntekijän luottamussuhde

Työntekijän vahingonkorvausvelvollisuus

työntekijän vapaa-aika

Työntekijän velvollisuudet työnantajaa kohtaan

Työntekijön oikeudet

työohjeiden vastaisesti toimiminen

Työoikeus

työpaikkakiusaaminen

Työriita

Työriitalaki

Työriitojen sovittelu

työsopimuksen irtisanominen

Työsopimuksen lakkaaminen

Työsopimuksen muoto

Työsopimuksen purkaminen

Työsopimuksen sisältö

Työsopimus

Työsopimuslaki

Työsopimussuhde

Työsopimussuhteen päättäminen

Työsuhde

työsuhteen irtisanominen

työsuhteen lakkauttamisperuste

Työsuhteen päättäminen

Työsuhteen päättyminen

Työsuhteen perusteeton päättäminen

Työsuhteen purkaminen

Työsuhteen purkaminen koeaikana

työsuhteen purku

työsuhteeseen vaikuttavat velvoitteet

työsuomioistuin

Työsuoriutus

Työtaidot

Työtaistelu

Työtodistus

Työtuomioistuin

Työturvallisuuden noudattaminen

työturvallisuus

Työvelvoite

työvelvoitteen laiminlyönti

Uusi työaikalaki

väkivalta

väkivaltainen käytös

Valvontavelvollisuus

Varoitus

varoituskäytäntö

Velvoitteiden rikkominen

Velvollisuudet

virhe

yhdenvertaisuuslaki

Yhteiskunnallinen Toiminta

Ylityö

Yrityssalaisuuden rikkominen

Yrityssalaisuus

Z-Koodi